L'équipeRencontrez les fondateurs de Railspectech

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Ressources humaines

L'un des éléments les plus importants de notre succès est la qualité de nos collaborateurs. Nous nous engageons à attirer chez nous et à retenir des contributeurs extraordinaires. Notre environnement de travail leur permet de grandir, de développer leur carrière, être récompensés et reconnus pour leurs contributions.

Notre programmes de bénéfices aux employés témoignent de notre volonté à assurer la mise en place d'un environnement de travail sain, productif et pérenne.

Administration

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Georges E. Vézina

PRÉSIDENT de Railspectech inc.

Georges E. Vézina agit comme une autorité dans le domaine des contrôles non­-destructifs pour les chemins de fer . Son expertise est sollicitée dans le monde entier depuis plus de 40 ans. Ses réalisations pour cette industrie sont nombreuses et beaucoup servent à titre de meilleures pratiques dans ce domaine.

 

 

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Laurent Vézina

Vice-president

Laurent Vézina possède les qualités que l'industrie recherche pour l'assurance d'une gestion de projet exemplaire. Ses études supérieures et ses expériences de la gestion de projets complexes dans une multitude d'environnements variés ont moulé un gestionnaire de projets majeurs très recherché.

Railspectech repose également sur plusieurs experts en interne et externe, tous des professionnels dans leurs domaines avec une expertise reconnue dans le monde industriel.

 

 

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Franck Laumondais

Directeur des finances et analyse de données
Direction financière (budget-CDG, comptabilité externalisée, trésorerie, rapports financiers)
  • Plans annuels budgétaires (analytique de gestion et de projets), analyse les offres et montage des devis en veillant à la rentabilité maximale des projets (USA, Canada, Guinée, Gabon, Sénégal),
  • Maintien de l’équilibre budgétaire et appréciation des opportunités d’investissements en lien avec les établissements bancaires,
  • Adaptation du SI au suivi spécifique de chaque projet (budget, analytique, rapport aux clients),
  • Modélisation de la masse salariale et respect des obligations légales et sociables.
  • Suivi de la fiscalité légale et règlementaire (fédérale et provinciale-Québec) en lien avec l’expert-comptable.
  • Établissement des états financiers annuels par nature (légaux) et par destination analytique (optionnels par centre de coûts).
  • Contrôle du coût des marchandises vendues, formation, certification, vente de services, supervision de l’exploitation sur site, SAV (en moyenne de 24 mois), location/vente d’équipements.
Analyse des données
  • Analyses de données et mise en évidence des éléments fondamentaux ; clarification des points de concentration dans une optique d’amélioration continue des process et de la qualité de mise en œuvre des projets.
  • Expertise Excel (TCD et macros essentielles en VBA).
  • Définition et suivi des KPI propres et évaluation des assurances avec les actuaires (externes).